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崗位使命： 統(tǒng)籌并規(guī)劃所在分公司的市場工作開展并提升自身崗位能力； 通過對實地市場的終端建設(shè)、管理、產(chǎn)品推廣、促銷活動、市場推廣與預(yù)算管理，媒體關(guān)系的維護，以及建立發(fā)展本區(qū)域市場能力，其價值體現(xiàn)在是否能夠為區(qū)域提供符合總體策略要求的市場策略支持，幫助實地獲得更好的銷售與市場結(jié)果。崗位職責(zé)：1、協(xié)助分公司經(jīng)理達成分公司全年銷售目標；2、負責(zé)所在分公司的市場工作與管理，包括市場推廣計劃、預(yù)算管理、廣告支持與實施（戶外、報紙和軟文發(fā)布等），推進實地市場推廣活動有效進行，支持總部品牌與營銷策略；3、促銷的策劃、實施與反饋（其中包括：常規(guī)、假日和渠道促銷支持等）；4、負責(zé)所在分公司的終端建設(shè)與管理，提升終端形象和競爭力；5、協(xié)助分公司經(jīng)理執(zhí)行新產(chǎn)品在實地的上市推廣，并有效改善區(qū)域的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和銷售質(zhì)量；6、競爭應(yīng)對策略的制定與進度跟進；7、負責(zé)所在區(qū)域的市場崗位業(yè)務(wù)能力的發(fā)展，并推動業(yè)務(wù)流程和制度的改進；8、提供專業(yè)的市場數(shù)據(jù)及分析支持，為區(qū)域做市場和銷售決策；9、區(qū)域市場業(yè)務(wù)流程的完善與優(yōu)化。崗位要求：崗位要求：1，有強烈的責(zé)任心，認同公司價值觀2，有非常好的計劃與組織、溝通協(xié)調(diào)技巧；3，執(zhí)行能力強，創(chuàng)新與應(yīng)變能力強；4，洞察市場，有市場分析、媒體與活動策劃、規(guī)劃及策劃制定技巧；5，有較好的談判能力及審美能力，具備較好的領(lǐng)導(dǎo)能力；6，大專以上學(xué)歷，市場及相關(guān)專業(yè)，熟悉辦公OFFICE軟件；7，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1-2年管理經(jīng)驗；8，26歲以上，男女不限。相關(guān)福利：一、社會保險“五險“ 二、每周休一天三、佳節(jié)福利發(fā)放四、生日福利五、薪資面議