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崗位職責(zé)描述： 一、有銀行融資經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)部管理經(jīng)驗(yàn)，懂用友系統(tǒng)優(yōu)先考慮； 二、擬定部門員工崗位描述、薪酬、績效考核方案；修訂并考核部門員工月度工作計(jì)劃，把控工作計(jì)劃的有效執(zhí)行，提請聘任或解聘部門員工； 三、按照集團(tuán)的制度規(guī)定和要求，監(jiān)督子公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作按規(guī)范執(zhí)行。 四、按照集團(tuán)的要求和規(guī)定，及時(shí)編制和上報(bào)各項(xiàng)定期財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，保證財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、完整性，促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。 五、考核部門員工的工作計(jì)劃和績效方案，把控財(cái)務(wù)工作計(jì)劃的有效執(zhí)行。 六、審核會計(jì)憑證，指導(dǎo)會計(jì)業(yè)務(wù)操作。 七、組織做好會計(jì)帳目、票據(jù)、印章、現(xiàn)金、借款、稅務(wù)申報(bào)、納稅、財(cái)務(wù)信息、工資和報(bào)帳審核的管理。 八、嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線核查，各項(xiàng)收入及時(shí)入賬、審查各項(xiàng)支出的管理。 九、組織做好公司資產(chǎn)及物品采購核價(jià)，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、資產(chǎn)盤點(diǎn)的監(jiān)督。 十、不定期開展對子公司全體員工財(cái)務(wù)管理制度與工作流程的專項(xiàng)培訓(xùn)，提高員工財(cái)務(wù)知識和意識。 十一、建立與維護(hù)公司對外與稅務(wù)、工商、保險(xiǎn)、供應(yīng)商、經(jīng)銷商、政府相關(guān)職能部門等關(guān)系，爭取外部資源對公司的最大支持。 十二、做好財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理，提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)、職業(yè)道德，提升經(jīng)營管理能力和經(jīng)營效益，塑造企業(yè)文化。 十三、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)擬定子公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃，主持子公司財(cái)務(wù)部工作，為子公司經(jīng)營活動提供財(cái)務(wù)管理、分析等財(cái)務(wù)服務(wù)。 十四、積極配合、協(xié)調(diào)各部門的財(cái)務(wù)工作，并完成公司安排的其他工作任務(wù)。 任職要求： 一、30-45歲，大專或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 二、具有較豐富的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 三、具備一定的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并溝通解決問題。 四、熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則和國家財(cái)稅法律政策法規(guī)，具備職業(yè)判斷能力和財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。 五、熟悉行業(yè)特點(diǎn)并能熟練使用財(cái)務(wù)軟件。 六、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。