人事主管
更新時間：2019-10-14 13:15
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職位信息
工資待遇：2000~3000
職位性質：全職
年齡要求：18-48歲
招聘人數(shù)：1人
職位類別：人力資源主管
性別要求：不限
工作地區(qū)：于都
學歷要求：初中
工作經(jīng)驗：1-3年
職位描述
崗位職責： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標； 2、負責落實監(jiān)督相關管理制度和工作流程； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4、根據(jù)公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 5、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、1年以上相關工作經(jīng)驗，，有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作
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