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[崗位職責] 向客戶推廣公司合作方的產(chǎn)品，推廣過程中回答客戶的疑問，完成業(yè)績要求，維護合作方產(chǎn)品形象，擴大影響力。 【崗位要求】 1、年齡18-40歲，高中以上學歷，對金錢有強烈的沖勁、渴望； 2、普通話流利，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，?具有親和力; 3、性格開朗，對電話銷售充滿興趣和熱情，有良好的客戶服務意識; 4、有責任心，能承受較大的工作壓力; 5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 6、會基本的...[查看詳細]

[崗位職責] 向客戶推廣公司合作方的產(chǎn)品，推廣過程中回答客戶的疑問，完成業(yè)績要求，維護合作方產(chǎn)品形象，擴大影響力。 【崗位要求】 1、年齡18-40歲，高中以上學歷，對金錢有強烈的沖勁、渴望； 2、普通話流利，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，?具有親和力; 3、性格開朗，對電話銷售充滿興趣和熱情，有良好的客戶服務意識; 4、有責任心，能承受較大的工作壓力; 5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 6、會基本 的...[查看詳細]

崗位要求：1.女性，年齡24-38歲之間。從事行政人事工作一年以上經(jīng)驗；2.熟悉行政人事日常管理工作流程；3.有出色的人際溝通能力和領(lǐng)導管理能力，良好的語言表達能力，善于協(xié)調(diào)溝通和組織規(guī)劃；4有集團人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責：1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；2、負責辦理入職離職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂、變更、解除、終止等；3、匯...[查看詳細]