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要求：高中或以上學歷，擅長做營銷策劃，3年以上市場營銷工作經驗。具有較強的市場判斷能力、溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新能力和學習能力。了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，熟悉產品市[查看詳細]

1、高中以上文化，25—35歲 2、有過長三角、珠三角中型以上企業(yè)質量管理經驗； 3、熟悉質量管理工具，能熟練運用品質管理手法； 4、能獨立完成8D報告，解決日常問題； 5、善于溝通、有敏銳的觀察力； 6、掌握IQC、IPQC、FQC工作職責； 7、能適應加班； [查看詳細]

崗位職責 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及...[查看詳細]

1、主要從事兩器車間焊接工作（比如彎頭焊接和連接管的焊接）； 2、有相關經驗可直接電話聯(lián)系或者直接到公司面試； [查看詳細]