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1、負責公司全面行政人事管理工作，制定行政各項計劃； 2、制定與完善各項工作流程與管理制度，并監(jiān)督指導計執(zhí)行； 3、提升組織凝聚力，開展公司團隊建設工作； 4、負責部門的日常行政管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 任職要求： 1、本科以上學歷，35周歲以下； 2、具有同崗位3年以上人力行政管理工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)行業(yè)行政事務相關經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備較豐富的行政事務管理經(jīng)驗； 5、熟練操作WordPPTExcell等辦公軟件...[查看詳細]